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強調人力資本不斷增值的目標(biao)優(you)先于財(cai)務資本增值的目標(biao)。員工(gong)的職業成(cheng)長(chang)主要由“分類分層、系統完(wan)善”的培(pei)訓體(ti)系和提供(gong)晉升雙(shuang)通道的任職資格管(guan)理體(ti)系支撐。

我們將持續的人力資源開發(fa)作(zuo)為(wei)實現(xian)人力資本增值(zhi)目標(biao)的重要條件，并永不(bu)停息地致力于建設一(yi)個(ge)學習型組(zu)織。